Das Unternehmen von morgen und der Weg dorthin!

Wie viel Prozent der Mitarbeiter in großen Unternehmen sind eigentlich motiviert und arbeiten mit Freude für das Unternehmen? Und wie viel Produktivität geht durch Nicht-Motivation und Miss-Management verloren? Konzerne sind Maschinen, in denen Mitarbeiter in Getrieben funktionieren müssen. Der Raum für Eigenständigkeit und Kreativität, sowie selbstständiger, motivierter Mitarbeiter wird immer geringer. Das drückt auf die Motivation und damit die Arbeitsleistung der Mitarbeiter. Dienst nach Vorschrift ist in vielen Unternehmen angesagt. Laut einer Untersuchung sind nur 29 Prozent der Mitarbeiter wirklich engagiert, das bedeutet 71 (!) Prozent der Mitarbeiter bringen nicht die volle bzw. mögliche Leistung.

Doch wie kann eine Organisation aussehen, die die gesamte Kraft seiner Mitarbeiter nutzt? Müsste dort nicht ein bisschen mehr auf Kultur und Motivation, Selbstständigkeit und Eigenverantwortung statt auf Strategien, Organisation und Prozesse wert gelegt werden?

Ein guter Artikel dazu: http://www.changex.de/Article/essay_haselbach_kuehn_organisation_von_morgen

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